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    波尔高压注重“以人为本,尊重个性”,提倡“合作与交流”的团队合作精神,以“能者上岗、智者上任”为原则。波尔高压的迅猛发展,有赖全体员工之合作无间及不懈奋斗,现诚邀您的加盟,让我们携手为波尔高压电源有限公司的事业再创辉煌的篇章!

电源工程师:  年薪10-20万 
要求:
主要职责和工作
1、原理图设计、PCB布板;建造样机并调试。
2、生产不良失效分析及改善测试。
3、客户现场失效分析,技术支持。各类失效分析及改进测试报告的制作。
4、客户技术沟通,分析及改进。
5、工程样机项目的技术指导及项目管理。
6、向质量,采购及销售部门提供技术支持。
 
职务要求与胜任条件:
1、本科及以上学历,电力电子工程、电子科学与技术、高电压技术等其它相关专业。
2、至少3年以上电力电子相关领域的工作经验。
3、熟悉高压电源结构及拓扑学, 如直流-直流, 直流-交流变换器。
4、具有扎实的模拟、数字电子基础;熟悉功率电子器件性能及选择。
5、有硬件设计经验;熟练使用EDA工具,如Altium Designer。有PCB布板和调试的经历。

高压电源设计工程师:  年薪20-50万

要求:
主要职责和工作

1. 负责高压电源设备的中AC/DC, DC/DC, DC/AC的设计和调试;
2. 负责医用高压电源设备中的IGBT或MOSFET器件的选型和设计、驱动电路板设计和调试;
3. 负责IGBT或MOSFET逆变电路部分主控电路的设计,原理图的绘制,各元件参数的设计选型;
4. 负责设计过程中各设计文件的编写,符合标准体系的要求。

任职要求:
1. 三年以上电力电子、电源开发经验,熟悉高压电源、医用高压发生器设备设计优先考虑。
2. 熟悉例如全桥电路、单端反激等常用开关电源电路的拓扑结构和设计方法,熟悉软开关电路的应用设计,谐振电路的设计调试等。
3. 熟悉常用开关电源控制芯片的使用,熟悉大功率电源的数字控制方法的原理和实现。
4. 熟悉IGBT和MOSFET器件的参数性能和使用方法,可以根据需求对IGBT或MOSFET的选型和计算独立完成。
5. 可以根据功率需求对选型的IGBT器件或MOSFET的可靠性、散热等性能参数进行分析,并可使用MatLab, Simulink, PSpice, LT Spice等相关仿真工具。
6. 了解电源设计中变压器的选型和磁路分析计算,可以根据需求进行各变压器的选型设计。
7. 熟悉大功率开关电源的EMC符合性设计和测试;
8. 熟悉电路图绘制软件AD6.0;
9. 具有良好的沟通和团队协作能力。


高压电源设计工程师培养制度   

 主要面向 优秀的本科应届毕业生, 研究生 ,博士生,与波尔公司签订3-5年 培养计划工作合同,另外 宿迁市政府奖励应届毕业生 每年1-10万的 资金奖励。
 波尔公司已有5人获得,累计获65万的资金奖励。


苏北人才引进制度

主要面向 优秀技术人员到苏北就业。 宿迁市政府 提供购房券,本科 5-10万  研究生 10-20万  博士 20-50万,专家院士100万,可直接作为购房款使用。
波尔公司已累计获购房券 120万,申报人员100%获得宿迁市政府提供的购房券。


江苏省高新技术人才引进制度

主要面向 高级领军人才,企业项目负责人,江苏省科技厅评审,为个人提供100万的资金奖励。
波尔公司已有1人获得,累计获100万的资金奖励,另有1人正在申报。


期待您的加入.............       
波尔高压电源有限公司

人事部 张经理 18262840393    0527-88068878      hr@boherhv.com